
Melyik férfi nem tagja ennek a csapatnak? – Kiderül, mennyire vagy szemfüles
Első pillantásra teljesen hétköznapi irodai jelenetet látsz.
Öt férfi van a helyiségben, és látszólag mindegyikük tökéletesen beleillik a környezetbe. Van, aki a számítógépét nézi, más papírokkal foglalkozik, valaki éppen gondolkodik.
Mégis van közöttük egy férfi, aki nem tagja ennek a csapatnak.
A kérdés csak az: megtalálod?
Ne dönts túl gyorsan!
A ruházatuk alapján nem sokra mész, hiszen mind az öten úgy néznek ki, mintha egy ilyen irodában dolgoznának.
Az sem feltétlenül jelent bármit, hogy ki mit csinál éppen. Egy munkahelyen valaki dolgozhat laptopon, olvashat dokumentumot, jegyzetelhet, vagy akár a telefonját is megnézheti.
Éppen ezért a legfeltűnőbb különbség könnyen félrevihet.
Nézd végig újra a képet!
Figyeld meg az asztalokat, a tárgyakat és a hátteret is. Van a képen egy részlet, amely első pillantásra egyszerű irodai dekorációnak tűnhet, pedig valójában fontos információt tartalmaz.
Ha még nem találtad meg, adj magadnak néhány másodpercet.
1-es, 2-es, 3-as, 4-es vagy 5-ös?
Jegyezd meg a választ, mielőtt tovább olvasol!
.
.
.
MEGFEJTÉS
A helyes válasz az 5-ös férfi.
A kulcs nem az öltözékében és nem is abban van, hogy éppen a telefonját tartja a kezében.
A háttérben található „A mi csapatunk” tábla árulja el a megoldást. A táblán négy munkatárs látható: Dávid, Máté, Gábor és András.
Ha ezután megnézed az asztalokon lévő bögréket, összeáll a kép: az 1-esnél Dávid, a 2-esnél Máté, a 3-asnál Gábor, a 4-esnél pedig András neve látható.
Az 5-ös férfinál viszont nincs olyan név, amely szerepelne a csapattáblán. Az ő bögréjén „I ❤️ NY” felirat van.
Vagyis a képen több különálló részlet ugyanabba az irányba vezet: az 5-ös férfi nem tagja ennek a négyfős csapatnak.
Ha elsőre kiszúrtad, valóban nagyon alaposan végignézted a képet. Ha másik férfit választottál, valószínűleg valamelyik feltűnőbb részlet vitt félre – pontosan ettől érdekes ez a feladvány.
Jogi záradék: A feladvány szórakoztató jellegű. A választásból nem lehet tudományosan megalapozott következtetést levonni személyiségre, intelligenciára vagy megfigyelőképességre.






























